Nghị quyết 35 của Bộ Chính trị đã chỉ rõ “Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là bảo vệ Đảng, bảo vệ Cương lĩnh chính trị, đường lối lãnh đạo của Đảng, bảo vệ Nhân dân, Nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam, bảo vệ công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, bảo vệ lợi ích quốc gia, dân tộc, giữ gìn môi trường hòa bình, ổn định để phát triển đất nước”. Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là hai mặt không tách rời của cùng một vấn đề. Việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng đã được thực hiện từ rất lâu và ngày càng trở thành công việc quan trọng, thường xuyên và liên tục trong công tác xây dựng Đảng. 

Hiện nay các thế lực phản động, thù địch liên tục gia tăng các hoạt động chống phá Đảng và Nhà nước ta, chia rẽ mối đoàn kết gắn bó máu thịt giữa Đảng với nhân dân. Các hoạt động chống phá ngày càng có hệ thống, tổ chức vô cùng tinh vi và nguy hiểm trên mọi mặt, mọi lĩnh vực. Trước sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch, để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cần phải sử dụng tổng hợp các lực lượng, trong đó tổ chức Công đoàn đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Vì vậy, tăng cường vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là nhiệm vụ vô cùng cấp thiết, quan trọng, thường xuyên của tổ chức Công đoàn và mỗi đoàn viên. Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp cơ bản sau:
Thứ nhất, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNVCLĐ về giá trị to lớn của Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, khẳng định nền tảng tư tưởng của Đảng là sự lựa chọn của lịch sử, là sự bắt nhịp xu hướng thời đại đã được kiểm định bởi lịch sử dân tộc ta qua hơn 90 năm dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc cho đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; giúp đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức sâu sắc, toàn diện về giai cấp, về Đảng, về chế độ xã hội chủ nghĩa, về công đoàn và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. 
Thứ hai, phải nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia vào hoạt động đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Cần chỉ rõ cho đoàn viên, CNVCLĐ thấy được những thành tựu trong công cuộc xây dựng đất nước trong những năm qua, thuận lợi, khó khăn, nguyên nhân kết quả và bài học kinh nghiệm, cũng như những hạn chế, tồn tại, những yêu cầu, nhiệm vụ mới của công cuộc đổi mới đất nước hiện nay…để giúp đoàn viên, CNVCLĐ nhận diện, phân biệt được cái đúng và cái sai, cái tốt và cái xấu, tìm ra nguyên nhân từ đó có quan điểm, thái độ dứt khoát với những hiện tượng tiêu cực trong xã hội, những thông tin phản ánh sai sự thật. Với tinh thần “lấy cái đẹp dẹp cái xấu”, kết hợp giữa “xây và chống” trong đó lấy “xây” làm chính, những thông tin tốt là luồng chủ đạo. Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phải luôn rèn luyện cho mình bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, lành mạnh, giản dị, toàn tâm với công việc, yêu nghề mà bản thân đang đảm nhiệm; xác định rõ vị trí, vai trò của mình làm việc tại cơ quan, đơn vị để có những suy nghĩ, hành động, ứng xử phù hợp, hiệu quả. Thường xuyên tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa chữa những khuyết điểm, hạn chế của bản thân. Thường xuyên truyền tải những thông tin chính thống, lan tỏa những thông điệp tốt đẹp mỗi ngày, đồng thời phản biện lại những thông tin sai trái, phiến diện của các thế lực thù địch. Tiếp tục tự học để tích lũy các kiến thức cần thiết cho bản thân góp phần nâng cao sức đề kháng trước những quan điểm sai trái, thông tin xấu độc, thù địch, khắc phục tình trạng chủ quan, bị động, mơ hồ mất cảnh giác. 
Ba là, xây dựng lực lượng cộng tác viên, tuyên truyền viên để tuyên truyền, lan tỏa những giá trị của nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên internet và mạng xã hội. Tích cực tham gia viết tin, bài giới thiệu gương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước, chia sẻ các thông tin có nội dung tích cực để định hướng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Chủ động kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời, uốn nắn những lệch lạc, sai trái, tránh để các thế lực thù địch có cơ hội lôi kéo, mua chuộc. Cần có thái độ chính kiến rõ ràng, nhãn quan chính trị nhạy bén sâu sắc, đồng tình, ủng hộ hay lên án, phê phán. Muốn vậy, đoàn viên, CNVCLĐ cần tích cực, chủ động trong học tập, rèn luyện trang bị cho mình hệ thống kiến thức đủ đầy để có thể “miễn dịch” với những thông tin sai trái, thù địch. Định kỳ tổ chức gặp gỡ, đối thoại trực tiếp với đoàn viên, CNVCLĐ, từ đó có ý kiến với các cơ quan chức năng đảm bảo quyền lợi chính đáng cho CNVCLĐ.

Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, CNVCLĐ năm 2023

Bốn là, củng cố niềm tin của đoàn viên, CNVCLĐ và xã hội đối với các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Thực hiện tốt chức năng, nhiệm của tổ chức Công đoàn, luôn chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi chế độ, chính sách, pháp luật đối với đoàn viên, CNVCLĐ. Phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Cùng với người đứng đầu cơ quan, đơn vị cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ. Vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, cải tiến lề lối làm việc, thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác. Xây dựng môi trường văn hóa trong công sở, dân chủ, minh bạch, công khai. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. 
Năm là, tổ chức phát động và triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Phát huy bản chất giai cấp công nhân, dám nghĩ, dám làm thông qua các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, Trách nhiệm, Liêm chính, Sáng tạo”; phong trào thi đua  “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào“Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”... 
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là một nội dung cơ bản trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu của toàn Đảng, là nhiệm vụ vừa cấp bách trước mắt, vừa thường xuyên, cơ bản, lâu dài. Chính vì vậy cần phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân, với quyết tâm cao, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh sẽ ngày càng hoạt động đi vào thực chất, hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, ngày càng thích ứng, giải quyết được các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới, gắn kết với đoàn viên, CNVCLĐ, thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động, góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết của giai cấp công nhân và người lao động.