Thực hiện Kế hoạch số 140/KH-LĐLĐ, ngày 26/3/2025 của Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về việc tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn cho cán bộ công đoàn năm 2025, sáng ngày 03/4/2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã phối hợp với Viện Đào tạo, bồi dưỡng và hợp tác Quốc tế - trường Đại học Công đoàn khai giảng Lớp  đào tạo kiến thức pháp luật cho cán bộ công đoàn dành cho cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Lào Cai.

Đồng chí TS. Nguyễn Đức Tĩnh – Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn phát biểu khai giảng lớp học.

Dự Lễ khai giảng có: đồng chí Nguyễn Đức Tĩnh - TS, Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường; đồng chí Hoàng Thanh Xuân - PGS.TS, Viện trưởng Viện đào tạo, bồi dưỡng và Hợp tác quốc tế; đồng chí Đặng Đình Chung - Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai; các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cùng 50 học viên là cán bộ Công đoàn chuyên trách trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai.

Đồng chí Đặng Đình Chung – Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH TLĐ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Lễ khai giảng

Lớp đào tạo, bối dưỡng “Kiến thức pháp luật cho cán bộ công đoàn” sẽ diễn ra trong 3 ngày. Các nội dung bồi dưỡng, đào tạo đảm bảo tính thiết thực, sát với yêu cầu thực tế, không dàn trải. Đây là đợt đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, có ý nghĩa quan trọng. Các học viên phải thực hiện tốt các nội quy của lớp học, đồng thời tích cực trao đổi, thảo luận những nội dung mà giảng viên giao nhiệm vụ. Đây cũng là dịp để cán bộ công đoàn trong ngành chia sẻ kinh nghiệm hay, cách làm tốt, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn nhằm vận dụng hiệu quả vào công tác công đoàn tại từng cơ quan, đơn vị.

Qua lớp đào tạo bồi dưỡng này, tất cả cán bộ chuyên trách công tác công đoàn trong toàn hệ thống sẽ được trang bị thêm nhiều kiến thức, kỹ năng góp phần nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, giúp cán bộ công đoàn hiểu sâu về pháp luật, nắm chắc hơn nội dung, phương pháp, hình thức hoạt động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Từ đó, giúp cán bộ công đoàn có kĩ năng, kinh nghiệm tố chức các hoạt động thiết thực nhằm đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng tổ chức công đoàn đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.