Là điểm sáng trong phong trào thi đua của ngành y tế tỉnh, ngay từ đầu năm, Bệnh viện Đa khoa huyện Mường Khương đã xây dựng kế hoạch, nội dung công tác thi đua, khen thưởng, tổ chức phát động các phong trào thi đua như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng bệnh viện xanh - sạch - đẹp; thi đua chỉnh đốn tác phong làm việc, phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh đến toàn thể cán bộ, nhân viên trong đơn vị.

Bệnh viện đa khoa huyện Mường Khương tổ chức triển khai nhiệm vụ  

Hưởng ứng phát động của cấp trên về thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày thầy thuốc Việt Nam 27/2/1955-27/2/2025, Công đoàn bệnh viện đã phát động các phong trào thi đua và kêu gọi toàn thể viên chức, người lao động quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Xác định đây là đợt thi đua có ý nghĩa đặc biệt, cần thể hiện vai trò, trách nhiệm của người thầy thuốc trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. 

Để không ngừng nâng cao chất lượng khám và điều trị bệnh, Bệnh viện luôn chú trọng công tác đào tạo và đào tạo lại đội ngũ y bác sĩ và nhân viên. Theo đó, Bệnh viện  phối hợp với các bệnh viện tuyến trên mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, y bác sỹ.  Bên cạnh đó để đẩy mạnh phong trào nghiên cứu khoa học, Bệnh viện đã nghiệm thu và đưa vào ứng dụng hàng chục đề tài sáng kiến khoa học của các y bác sỹ trong bệnh viện vào thực tế đem lại hiệu quả. Nhiều kỹ thuật mới, chuyên sâu đã được triển khai áp dụng vào công tác khám và điều trị cho bệnh nhân. Nhờ vậy, những trang thiết bị y tế hiện đại được đầu tư, những kỹ thuật y tế chuyên sâu giờ đã thực hiện được tại cơ sở y tế tuyến huyện. Do đó đã phục vụ tốt cho việc chẩn đoán, điều trị bệnh, góp phần giảm tỷ lệ bệnh nhân phải chuyển tuyến.

Thăm khám sức khỏe cho bệnh nhân tại Bệnh viện đa khoa huyện Mường Khương

Việc đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác khám chữa bệnh nhằm giúp cho người bệnh được khám, tư vấn, điều trị mà không phải chờ đợi lâu và giảm chi phí cũng đang được bệnh viện tích cực triển khai đem lại hiệu quả thiết thực.

Trong quản lý, điều hành, việc đưa các hoạt động đi vào nề nếp theo quy chế của ngành và hệ thống quy phạm pháp luật của Nhà nước là việc làm ưu tiên hàng đầu. Tính chủ động được trao cho các khoa, phòng đã khuyến khích, động viên, thúc đẩy tính sáng tạo, phát huy năng lực của viên chức quản lý các khoa, phòng và của đông đảo viên chức, người lao động. Từ đó tạo ra môi trường lao động khí thế hơn, đặc biệt là tăng cường tinh thần đoàn kết trong mỗi cán bộ, y bác sĩ. Theo Bác sỹ chuyên khoa II Tạ Kiên Cường, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Mường Khương cho biết: Đảng ủy, ban giám đốc bệnh viện đa khoa luôn coi nhiệm vụ đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm, nhiệm vụ hàng đầu, xuyên suốt trong suốt quá trình phát triển của bệnh viện. Bên cạnh những chính sách của nhà nước hỗ trợ cho cán bộ, công nhân viên chức về công tác đào tạo thì bệnh viện cũng có những chế độ đãi ngộ riêng, đặc thù riêng nhằm khích lệ, động viên những cán bộ đi học đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng cái nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Song song với đó còn phát huy tối đa việc thực hiện kỹ thuật mới trong chẩn đoán và điều trị. Bệnh viện đã xây dựng và tăng cường kiểm tra việc thực hiện các quy chế chuyên môn, đặc biệt trong chẩn đoán, kê đơn và điều trị nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. Chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin vào khám chữa bệnh, cải tiến quy trình chuyên môn, bảo đảm mỗi bệnh nhân vào viện được khám và điều trị kịp thời. Bên cạnh đó, Bệnh viện đẩy mạnh công tác điều dưỡng, thực hiện tốt nội dung chăm sóc toàn diện. Mỗi cán bộ luôn thực hiện tốt 12 điều y đức tạo sự hài lòng cho người bệnh. Chỉ tính riêng trong năm 2024, tổng số khám, chữa bệnh đạt 41.760 lượt người đạt 115,4% kế hoạch; số người bệnh điều trị nội trú đạt 10.976 lượt người tăng 17,5 % so với năm 2023; thực hiện 1007 ca phẫu thuật, 63.668 ca thủ thuật; tiếp nhận chuyển giao 20 dịch vụ kỹ thuật mới áp dụng và thực tiễn công tác khám chữa bệnh chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, không xảy ra sai sót về chuyên môn. Công tác phòng chống dịch bệnh tiếp tục được quan tâm, triển khai đồng bộ kết hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân nên trong năm không có dịch bệnh lớn xảy ra trên đại bàn,... đã khẳng định tính hiệu quả của việc đẩy mạnh phong trào thi đua, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh của Bệnh viện Đa khoa Mường Khương, trong đó có sự đồng hành của tổ chức công đoàn.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới Bệnh viện Đa khoa huyện Mường Khương tiếp tục thực hiện nghiêm Luật khám chữa bệnh, các quy chế, quy định, các thông tư hướng dẫn trong khám chữa bệnh. Chủ động chuẩn bị đầy đủ các điều kiện đẩy mạnh phát triển kỹ thuật mới, đa dạng hóa và nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế, phát huy tiềm năng, trí tuệ và huy động các nguồn lực đầu tư cho hoạt động khám chữa bệnh, đồng thời rèn luyện y đức, thái độ phục vụ của nhân viên y tế kết hợp với cải cách đồng bộ các thủ tục hành chính, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế và đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, y bác sỹ để không ngừng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh trong tình hình mới, xứng đáng với sự tin yêu của nhân dân./.