Ngày 26/6/2024, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai ban hành Chương trình số 11/CTr-LĐLĐ, chương trình “2.000 Sáng kiến - Linh hoạt, Sáng tạo” thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng hệ thống chính trị các cấp vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Với mục đích nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) tập trung thể hiện tinh thần thi đua yêu nước trong giai đoạn hiện nay là đoàn kết, nỗ lực vượt khó, linh hoạt, sáng tạo, đổi mới, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu suất trong công tác. Thông qua Chương trình nhằm tuyên truyền, kết nối và tạo nên hiệu ứng lan tỏa những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đề tài, công trình, nghiên cứu khoa học nhằm phát huy tính linh hoạt, sáng tạo, nâng cao hiệu quả công tác, năng suất lao động; kịp thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích, sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác, cũng như trong hoạt động công đoàn; thường xuyên phổ biến, tuyên truyền nhân rộng những mô hình mới, cách làm hay để áp dụng vào thực tiễn góp phần thúc đẩy nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng hệ thống chính trị các cấp vững mạnh, bảo đảm quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh Lào Cai.

Mục tiêu đề ra của chương trình đó là trong năm 2024 và 2025, đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tỉnh Lào Cai phấn đấu đóng góp 2.000 sáng kiến. Giai đoạn 1 (từ tháng 8/2024 đến hết tháng 12/2024) với mục tiêu 800 sáng kiến. Giai đoạn 2 (từ tháng 01/2025 đến tháng 9/2025) với mục tiêu 1.200 sáng kiến. Phấn đấu trên 5% trở lên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có sáng kiến tham gia chương trình và trên 20% cán bộ công đoàn chuyên trách, người lao động tại cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh, liên đoàn lao động các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai có sáng kiến tham gia chương trình.

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, ngày 01/8/2024, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 43/KH-CĐVC về thực hiện Chương trình “02 nghìn Sáng kiến - Linh hoạt, Sáng tạo”. Các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh xác định Chương trình “02 nghìn Sáng kiến - Linh hoạt, Sáng tạo” là hoạt động thi đua cốt lõi, trọng tâm của năm 2024 và 2025 để chào mừng Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp tỉnh Lào Cai trong công nhân, viên chức, người lao động năm 2025, Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Lào Cai lần thứ VI, Đại hội Đảng các cấp và kỷ niệm 77 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc. Các Công đoàn cơ sở trực thuộc phấn đấu có trên 5% trở lên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có sáng kiến tham gia Chương trình.

Sau khi triển khai Chương trình, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp tốt với chuyên môn đồng cấp tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia. Chương trình được phát động sâu rộng và toàn diện, thường xuyên, liên tục bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm của ngành, cơ quan, đơn vị; gắn với các phong trào thi đua đã và đang được phát động trên địa bàn tỉnh, với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cổ vũ, động viên CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương theo Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đã đề ra; đưa chương trình là mục tiêu quan trọng để thi đua chào mừng Đại hội Đảng cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn Viên chức tỉnh đã chủ động thông tin về Chương trình trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn Viên chức tỉnh, mạng xã hội của các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh và trên các phương tiện thông tin đại chúng. Phân công 01 cán bộ trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản trị, tham mưu, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, tổng hợp, báo cáo thường xuyên các nội dung liên quan đến việc triển khai Chương trình; đồng thời, chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi, tổng hợp trên Cổng Sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh. Thường xuyên tiếp nhận các thông tin phản hồi từ CĐCS, kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện.

Đoàn viên, CNVCLĐ tham gia nộp sáng kiến

Các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh đã báo cáo cấp ủy đồng cấp, phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị ký kết giao ước thi đua, biên bản ghi nhớ triển khai tốt Chương trình. Tăng cường thông tin, tuyên truyền và vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng Chương trình và nộp Sáng kiến đã được công nhận theo quy định lên Cổng Sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai. Phối hợp với chuyên môn thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn cá nhân có ý tưởng, sáng kiến để đánh giá, thẩm định sáng kiến và cập nhật sáng kiến vào phần mềm theo dõi, quản lý Chương trình của Liên đoàn Lao động tỉnh theo các bước hướng dẫn. Tiêu biểu là các đơn vị: CĐCS Bảo hiểm xã hội tỉnh, CĐCS Cục Thuế tỉnh, CĐCS Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh, CĐCS Sở Nội vụ, CĐCS Tòa án nhân dân tỉnh, CĐCS Sở Văn hóa và Thể thao, CĐCS Sở Thông tin và Truyền thông…

Với cách làm như vậy, kết thúc giai đoạn I, Công đoàn Viên chức tỉnh đã có 295 sáng kiến tham gia chương trình, trong đó có 250 sáng kiến hợp lệ, 09 sáng kiến không hợp lệ, 36 sáng kiến đang xem xét, vượt tỷ lệ so với mục tiêu đề ra và chiếm tỷ lệ 25% tổng số sáng kiến hợp lệ của Chương trình.

Để tiếp tục tham gia Chương trình giai đoạn II đạt hiệu quả cao, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau:
Thứ nhất: Đẩy mạnh truyền thông về Chương trình “02 nghìn Sáng kiến - Linh hoạt, Sáng tạo” trên các phương tiện thông tin đại chúng và mạng xã hội của công đoàn các cấp; tuyên truyền hiệu quả, tác động và giá trị làm lợi của sáng kiến, những đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị trên các lĩnh vực công tác, qua đó, tạo không khí thi đua sôi nổi trong đoàn viên, CNVCLĐ, lan tỏa ý nghĩa tích cực cho toàn xã hội.

Thứ hai: Nêu cao trách nhiệm của tập thể, vai trò của người đứng đầu ở các công đoàn cơ sở (đặc biệt là các đơn vị chưa kịp thời triển khai trong thời gian vừa qua), đánh giá việc thực hiện của đơn vị, có giải pháp đẩy mạnh hơn nữa trong chỉ đạo, triển khai Chương trình giai đoạn II, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giao. 

Thứ ba: Kịp thời nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn đoàn viên, CNVCLĐ cập nhật đầy đủ, trung thực về nội dung, hiệu quả và giá trị làm lợi của sáng kiến. 

Thứ tư: Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ cập nhật sáng kiến trên phần mềm trực tuyến; sàng lọc sáng kiến trùng lặp, bổ sung một số tính năng phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản trị, tổng hợp sáng kiến.