Sáu tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh đã bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nư¬ớc, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy thực hiện công tác dân vận đạt được nhiều kết quả, nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin của đoàn viên, CNVCLĐ đối với sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Lào Cai ngày càng vững mạnh, tham gia thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Dân vận khéo". 
Công tác tuyên truyền có nhiều đổi mới, nâng cao về chất lượng, hiệu quả. Tăng cường thông tin tuyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; những vấn đề dư luận quan tâm, các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh của đất nước, của tỉnh. Các cấp công đoàn tổ chức tuyên truyền pháp luật, kiện toàn củng cố đội ngũ tuyên truyền viên pháp luật. Toàn tỉnh có 1.224 tủ sách, ngăn sách, túi sách và giỏ sách pháp luật. 100%  các cấp công đoàn tuyên truyền về phòng chống dịch bệnh COVID-19; thăm hỏi động viên các doanh nghiệp và NLĐ đang bị ảnh hưởng của dịch bệnh. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Cuộc thi Giải báo chí tỉnh Lào Cai về xây dựng Đảng năm 2022; Cuộc thi Chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch năm 2022; Cuộc thi Tìm hiểu 75 năm Lịch sử Đảng bộ tỉnh Lào Cai; Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Chiến lược phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hóa tỉnh Lào Cai đến năm 2030... Đặc biệt tính đến ngày 01/6/2022  kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã có 4.413 sáng kiến tham gia, đạt tỷ lệ 220,6% so với chỉ tiêu đăng ký; vượt 120,65% so với  chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.   
Tham gia các hoạt động công tác dân vận tại xã Tả Gia Khâu, huyện Mường Khương năm 2022, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 02 hộ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn sửa nhà với tổng số tiền 40 triệu đồng; thăm hỏi, tặng 15 suất quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại xã với tổng trị giá 6 triệu đồng. 

LĐLĐ tỉnh hỗ trợ sửa nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn huyện Mường Khương có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh thực hiện 12 chuyên mục “Công đoàn Lào Cai” ; phối hợp với Báo Lào Cai thực hiện chuyên mục Lao động và Công đoàn trên 1/2 trang báo hàng tháng; thực hiện 01 trang báo Chào mừng ngày Quốc tế Lao động 1/5/2022. Các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã đăng tải trên 3.850 tin, bài trên các phương tiện thông tin đại chúng. Hiện nay trang facebook Công đoàn Lào Cai đã thu hút được trên 7.750 người theo dõi và đăng ký thích trang. 
6 tháng đầu năm 2022, công tác triển khai học tập, làm theo và nêu gương theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được chú trọng với việc ban hành 184 văn bản, tổ chức 1.082 cuộc quán triệt, sinh hoạt, học tập với 35.332 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; tổ chức học tập chuyên đề năm 2022 được 866 buổi, cho 40.263 lượt đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn huyện Mường Khương có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo(ĐH)

LĐLĐ tỉnh chỉ đạo 100% các cấp công đoàn trong tỉnh tuyên truyền về thực hiện, duy trì và nâng cao chất lượng Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2022 và giai đoạn 2021- 2025, phối kết hợp linh hoạt với cuộc vận động xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh cùng các phong trào thi đua khác; giới thiệu các mô hình điểm, những cách làm sáng tạo, kinh nghiệm hay trong xây dựng nông thôn mới, các “Thôn nông thôn mới”, “Thôn kiểu mẫu” đã được UBND các huyện, thành phố công nhận. Kết quả, trong 6 tháng đầu năm các cấp công đoàn đã tổ chức được 893 buổi tuyên truyền xây dựng nông thôn mới với 32.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia; ủng hộ ngày công lao động, vật chất để xây dựng nông thôn mới được trên 3.857 triệu  đồng.
Các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, thực hiện ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể. Tính đến ngày 31/5/2022, đã có 1.022 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CBCC đạt tỷ lệ 100%; có 8/8 doanh nghiệp nhà nước (đạt 100%), 72/146 (đạt 49%) doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ; ký TULĐTT  ở 02 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. Toàn tỉnh có 1.030 Ban thanh tra nhân dân được duy trì hoạt động; 05 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp với cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số 55 ý kiến, kiến nghị, đề xuất.
LĐLĐ  tỉnh phát động thi đua yêu nước trong CNVCLĐ năm 2022 với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”. LĐLĐ tỉnh ký giao ước thi đua năm 2022 với 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh; xét tặng bằng khen cho 32 tập thể, 83 cá nhân, đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen năm 2022 cho 4 tập thể, 5 cá nhân. 
Các cấp công đoàn có những hoạt động thiết thực hưởng ứng chào mừng “Tháng Công nhân”, chào mừng kỷ niệm 115 năm ngày thành lập tỉnh Lào Cai: Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam với công trình “Lắp đặt máy lọc ép 2000-100” trị giá trên 3 tỷ đồng;  LĐLĐ huyện Mường Khương  với công trình “Thắp sáng biên cương” với tổng trị giá trên 55 triệu đồng; LĐLĐ thành phố Lào Cai phối hợp với phòng GD & ĐT thành phố tổ chức giải chạy bộ leo núi Nhạc Sơn trong các đơn vị trường học với 642 VĐV tham gia và gắn biển mô hình tăng gia sản xuất với tổng trị giá trên 40 triệu đồng. 
Trong 6 tháng cuối năm, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục phấn đấu thực hiện tốt công tác dân vận trong tình hình mới; triển khai kịp thời các chỉ thi, nghị quyết, chính sách của Đảng và Nhà nước đến ngư¬ời lao động; tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.