Trong những năm qua, dưới sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh uỷ Lào Cai, Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự tạo điều kiện và phối hợp chặt chẽ của các cấp chính quyền, các sở, ban, ngành, đoàn thể; các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết 12b/NQ-BCH. Ban nữ công công đoàn các cấp, trong đó có ban nữ công quần chúng trong các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (DNNNN) đã tham mưu cho ban chấp hành công đoàn cùng cấp tổ chức tốt các hoạt động công tác nữ công với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ; làm tốt công tác tuyên truyền vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Đồng chí Phạm Tiến Ninh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Hotel Dela Coupole thị xã Sa Pa báo cáo công tác chỉ đạo, thực hiện công tác nữ công trong đơn vị tại buổi làm việc với Đoàn giám sát Tổng Liên đoàn   Ảnh: PT 

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lào Cai chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tham mưu cho cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức tuyên truyền quán triệt những nội dung cơ bản của Nghị quyết 12b/NQ-BCH đến các công đoàn cơ sở, lồng ghép tại các cuộc họp, hội nghị người lao động, các hoạt động đối thoại, hội thảo, tọa đàm, gặp mặt. Kết quả, các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền được trên 3.200 buổi thu hút trên 75.000 lượt người tham gia (trong đó các CĐCS DNNNN tổ chức tuyên truyền được gần 500 buổi thu hút trên 12.000 lượt người tham gia). Ban chấp hành công đoàn cơ sở DNNNN chỉ đạo hoạt động của ban nữ công quần chúng trong doanh nghiệp, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ, tuyên truyền nâng cao nhận thức về công tác giới và bình đẳng giới, tổ chức các hoạt động nữ công lồng gắn với các hoạt động của công đoàn ở cơ sở, nhằm nâng cao nhận thức trong đoàn viên, CNLĐ về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, góp phần bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNLĐ. Triển khai, quán triệt kịp thời các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ban VSTBPN tỉnh Lào Cai, của công đoàn cấp trên về công tác nữ công, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc đến 100% nữ đoàn viên, CNLĐ. Đặc biệt, từ năm 2019-2022, Ban chấp hành công đoàn cơ sở DNNNN chỉ đạo ban nữ công quần chúng trong doanh nghiệp tuyên truyền cho nữ CNLĐ thực hiện nghiêm các biện pháp về phòng chống dịch Covid-19 theo chỉ đạo của tỉnh và công đoàn cấp trên để đảm bảo vừa phòng chống dịch bệnh hiệu quả vừa phát triển sản xuất kinh doanh.
Cùng với việc tích cực thành lập công đoàn cơ sở, các cấp công đoàn  thường xuyên rà soát, thống kê số lao động nữ tại các công đoàn cơ sở DNNNN để thành lập ban nữ công quần chúng, chỉ đạo hoạt động ban nữ công quần chúng, kịp thời kiện toàn ban nữ công quần chúng khi có thay đổi về nhân sự theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, lựa chọn nữ CNLĐ có năng lực, tâm huyết, uy tín tham gia ban nữ công quần chúng để đảm bảo tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua trong nữ CNLĐ trong DNNNN. Từ năm 2018 đến hết 31/3/2022, các cấp công đoàn đã thành lập được 12 ban nữ công quần chúng DNNNN.
Ban nữ công quần chúng trong các DNNNN trên địa bàn tỉnh tham mưu cho BCH công đoàn cơ sở phối hợp với chủ doanh nghiệp và đề xuất với công đoàn cấp trên cho lao động nữ đi đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề. Từ năm 2018 đến 31/3/2022, có gần 1.300 nữ CNLĐ trong các DNNNN được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề. Ban nữ công quần chúng tham mưu BCH công đoàn tham gia công tác quy hoạch cán bộ, phát hiện, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ trong doanh nghiệp. Từ năm 2018 đến hết năm 2021, có 105 nữ CNLĐ trong các DNNNN được quy hoạch, 27 nữ CNLĐ được bổ nhiệm, bầu vào các vị trí lãnh đạo, quản lý của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.
Ban nữ công quần chúng trong các DNNNN trên địa bàn tỉnh tuyên truyền, tham mưu BCH công đoàn làm tốt việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của nữ CNLĐ; quan tâm công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em và tổ chức các phong trào thi đua trong nữ CNLĐ.Nhân dịp Tết nguyên đán, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và hưởng ứng “Tháng hành động vì trẻ em” hằng năm, đã tham mưu BCH công đoàn xét, đề nghị công đoàn cấp trên trợ cấp thăm hỏi, gặp mặt, biểu dương khen thưởng cho 8.024 lượt cháu là con CNLĐ đạt thành tích cao trong học tập, đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi, các cháu mồ côi, khuyết tật với số tiền trên 4 tỷ đồng.
Từ năm 2018 đến 31/12/2021, Ban nữ công quần chúng trong các DNNNN trên địa bàn tỉnh tham mưu BCH công đoàn đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh trích từ “Quỹ xã hội Công đoàn Lào Cai”, hỗ trợ cho 12 hộ gia đình nữ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn làm nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng số tiền 300 triệu đồng (trong đó: hỗ trợ làm mới 8 nhà với số tiền 240 triệu đồng, sửa chữa 4 nhà với số tiền 60 triệu đồng). Các hoạt động xã hội được nữ CNLĐ trong các DNNNN tích cực tham gia hưởng ứng, ủng hộ quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Lào Cai, quỹ “Khuyến học”; quỹ “Giúp nhau phát triển kinh tế gia đình”(quỹ do các công đoàn cơ sở tự quản lý, cho vay luân phiên không tính lãi, đã cho nữ 382 CNLĐ vay với số tiền gần 3 tỷ đồng), giúp cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh gia đình khó khăn tạo thêm việc làm, tăng thu nhập cho gia đình. 
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh lồng gắn công tác kiểm tra việc thực hiện công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ với kiểm tra hoạt động công đoàn, hoạt động công tác nữ công; chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, phát huy vai trò của Ban thanh tra nhân dân cơ sở trong việc giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các DNNNN. Từ năm 2018 dến 31/12/2021, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ ở các CĐCS được 234 DNNNN cuộc, các CĐCS DNNNN tự kiểm tra được 727 cuộc. 
Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết số 12b-NQ/BCH, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, công tác quy hoạch nguồn cán bộ nữ, đề bạt, bổ nhiệm nữ lãnh đạo quản lý trong các DNNNN; vận động nữ CNLĐ tại các DNNNN tích cực thi đua lao động, sản xuất, góp phần quan trọng vào việc phát triển bền vững doanh nghiệp, thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế, xã hội của tỉnh.