Thực hiện Kế hoạch số 31/KH-TLĐ ngày 29/4/2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổng kết 04 năm thực hiện Nghị quyết 09c/NQ-BCH ngày 18/10/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về “Điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”. 
Với mục tiêu nâng cao chất lượng thực hiện trong việc phân cấp quản lý tài chính công đoàn, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ và công khai, minh bạch, nâng cao hiệu quả sử dụng tài chính công đoàn, đảm bảo các điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cho CB, CNVC và người lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai, tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đến 100% đơn vị công đoàn trực thuộc một cách nghiêm túc, đồng bộ, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chung của các cấp công đoàn, từ đó đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và thực hiện trong cán bộ công đoàn các cấp về công tác công đoàn nói chúng đặc biệt là công tác tài chính. Công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh đã chủ động, căn cứ kết quả thực hiện thu - chi tài chính công đoàn xây dựng và tổng hợp dự toán của đơn vị mình theo đúng quy định của Tổng Liên đoàn và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh Lào Cai.

Đ/c Nguyễn Hữu Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu triển khai tại Hội nghị

Việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết 09c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về “Điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các Khu công nghiệp, Khu chế xuất”. Mức điều chỉnh giảm 10% chi hành chính và 10% chi hoạt động phong trào tại tất cả các cấp công đoàn. Thực hiện hạch toán số kinh phí phải thu, phải nộp (kinh phí phải thu, phải nộp theo nghĩa vụ) và kinh phí tiết giảm (kinh phí điều chỉnh giảm 10% chi hành chính và hoạt động phong trào) theo đúng hướng dẫn số 1232/HD-TLĐ ngày 01/8/2017 của Tổng Liên đoàn. Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Hướng dẫn số 217/HD-TLĐ ngày 22/2/2017 về hướng dẫn thực hiện Nghị Quyết 09c/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn; Văn bản số 158/LĐLĐ ngày 08/8/2017 về việc hạch toán số kinh phí phải thu, phải nộp và kinh phí tiết giảm tại các cấp công đoàn trực thuộc; được Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai quán triệt chỉ đạo Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành và tương đương phổ biến đến 100% các đơn vị công đoàn cơ sở trực thuộc một cách nghiêm túc thông qua các hội nghị sơ, tổng kết, hội nghị chuyên đề triển khai nhiệm vụ công tác thường kỳ.

Đại biểu thảo luận tại Hội nghị BCH lần thư 7  

Thực hiện thường xuyên, nghiêm túc công tác kiểm tra tài chính công đoàn nhằm đảm bảo nguyên tắc quản lý tài chính công đoàn, tính minh bạch, công khai dân chủ trong thu - chi tài chính công đoàn. Đôn đốc các đơn vị thực hiện thu, truy thu kinh phí tiết giảm theo quy định.
Chỉ đạo Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành và tương đương hàng quý, 6 tháng một lần khi cấp kinh phí cho công đoàn cơ sở tiến hành bù trừ kinh phí tiết giảm 10% trích nộp nguồn điều chỉnh giảm 10% tỷ trọng chi hành chính và hoạt động phong trào chuyển vào số tài khoản chuyên theo dõi nguồn thu tiết giảm do Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai mở tại ngân hàng Thương mại cổ phần  Công Thương Việt Nam -  Chi nhánh tỉnh Lào Cai. Kết quả 4 năm (2017-2020) triển khai thực hiện Nghị quyết bình quân mới đạt được 50% theo kế hoạch TLĐ giao. 
Tuy nhiên, việc thu kinh phí công đoàn và kinh phí tiết giảm theo Nghị quyết 9c tại các đơn vị doanh nghiệp còn chưa triệt để, tình trạng nợ đọng kéo dài, một số đơn vị thiếu hợp tác trong quá trình triển khai trích nộp, đóng thiếu đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến việc cân đối nguồn kinh phí chung của hệ thống Công đoàn. 
Bên cạnh những kết quả đã đạt được trong thời gian tới Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo và đề ra những phương hướng và giải pháp để thực hiện tốt hơn nữa Nghị quyết 09c/NQ - BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam như:
- Các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn cần quán triệt nâng cao nhận thức tầm quan trọng của tài chính công đoàn, nâng cao trách nhiệm trong việc quản lý thu, chi tài chính công đoàn. Tiếp tục tập trung tuyên truyền, phổ biến, tập huấn những chính sách, quy định mới của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tài chính công đoàn. Tập trung chỉ đạo quyết liệt hơn, đôn đốc hoàn thành nhiệm vụ thu tài chính công đoàn hàng năm, giảm thất thu kinh phí công đoàn. Hằng năm phải xem xét kết quả thu kinh phí công đoàn, kinh phí tiết giảm 10% chi hành chính và 10% hoạt động phong trào của cấp mình và cấp dưới để có giải pháp kịp thời truy thu đảm bảo theo kế hoạch; kịp thời kiểm tra, xử lý, kiến nghị để tháo gỡ những vướng mắc về thu kinh phí công đoàn và kinh phí tiết giảm 10% chi hành chính và 10% hoạt động phong trào.
- Thực hiện thường xuyên, nghiêm túc công tác kiểm tra tài chính công đoàn nhằm đảm bảo nguyên tắc quản lý tài chính công đoàn, minh bạch, công khai dân chủ trong thu - chi tài chính công đoàn. Qua đó chấn chỉnh, đôn đốc các đơn vị thực hiện chưa tốt, truy thu số kinh phí nộp còn thiếu để từng bước đưa những đơn vị hoạt động chưa tốt vào nề nếp. Kịp thời khen thưởng động viên, khuyến khích những đơn vị, công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, công đoàn ngành và tương đương, những tập thể, cá nhân thực hiện tốt việc thu kinh phí công đoàn, nhất là đối với khu vực ngoài Nhà nước và  khu vực chưa có tổ chức công đoàn.